К работе в ДСОЛ «Балтийская звезда» допускаются лица не имеющие установленных законодательством РФ ограничений на занятие соответствующей трудовой деятельностью, а также прошедшие в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и(или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
При поступлении на работу в ДСОЛ «Балтийская звезда» работник предоставляет следующие ниже документы:
1.Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2.Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, либо СТД-ПФР (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые);
3.Карточка СНИЛС или уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
4.Документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
5.Документ об образовании или о квалификации, наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);
6.Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; справка о том, является ли человек подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.
7.Справка о характере и условиях труда по основному месту работы (для совместителей).
На работу в ДСОЛ «Балтийская звезда», связанную с ответственностью за жизнь и здоровье детей, а также на работу с особыми условиями труда принимаются лица, достигшие возраста 18 лет и имеющие соответствующую профессиональную подготовку.
Megagroup.ru